●营销总监
岗位职责：
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职要求：
1. 大学专科以上学历，专业不限；
2. 负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
3. 精通国内大健康行业品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解；具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；
5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战；
6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
薪酬待遇：
基本工资1.8-3.5万*13薪+绩效+提成+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
●研发总监
任职要求：
1. 大学专科以上学历，专业不限；
2. 5年以上二类或者三类有源医疗器械类产品研发与设计工作经历，并具有5年项目管理经验，有直接开发或负责过相关产品的经历；
3 对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验；
4. 熟悉医疗器械行业法规及医疗器械质量体系，有完整的医疗器械从立项至上市领导和管理经历；
5. 具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力。
薪酬待遇：
基本工资1.5-2.5万*13薪+绩效+提成+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
●产品总监
岗位职责：
1、负责公司产品的梳理、规划、设计和推进工作，建立和完善产品体系；
2、负责收集用户/客户需求及反馈，针对性挖掘用户/客户需求痛点，并进行市场和竞品分析，从产品层面指导产品运营及市场推广，推动产品持续创新优化以此提升用户体验；
3、负责将用户/客户需求转化为研发需求，规划产品原型，协调及推动研发团队按时保质完成产品开发，保证产品迭代节奏, 达成产品或项目目标；
4、协助公司各产品销售活动的顺利开展，对客户评估、项目推动提供策略支持；
5、明确产品的市场定位，做好产品推广、组织产品培训等相关工作，协助销售目标的完成；
6、协助产品文案撰写、产品命名、产品描述、卖点提炼等，输出产品概念、卖点等标准化资料；
7、完成上级领导布置的其他任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限；
2、5年以上产品经理相关工作经验，医疗大健康等行业经验者为佳；
3、对产品理解力强，有产品从0到1的经验；
4、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力，独立完成各种文档的编写；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力以及组织协调能力；
6、有高度的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力；同时具备一定的项目管理能力，能够独立推动一个产品方向的执行落地与功能迭代。
薪酬待遇：
基本工资1.5-2.5万*13薪+绩效+提成+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
销售总监
职责描述：
1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和销售预测；带领团队成员完成产品销售目标；
2、洞悉医疗行业用户需求，梳理业务流程、深度挖掘行业通用需求、分析问题并提出解决方案；
3、收集医疗行业竞争对手，行业动态等市场信息，分析行业及竞品产品，为营销决策提供市场信息和开拓市场的建设性意见；
4、负责销售团队管理，商务招投标、商务谈判、商务合同、回款等事宜；
任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限；
2、5-10年以上区域医疗、医疗卫生信息化建设、数字化医院等方面的工作经验；
3、具备良好的解决方案、客户报告、商务分析等能力；善于倾听，演讲流利；
4、具备较好的结构化思维、沟通表达、观察洞悉能力；
薪酬待遇：
基本工资1.5-2.5万*13薪+绩效+提成+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
电商运营总监
职责描述：
1、负责公司各品牌在电商平台（天猫、淘宝、小红书等）及新媒体（抖音、快手、视频号等）线上的搭建及运营管理；结合行业环境和电商发展趋势，制定公司品牌传播、粉丝运营和线下引流策略；
2、根据公司年度目标，制定有效的线上运营和推广营销计划，并跟踪营销目标与营销策略的执行；负责收集、分析市场、产品情报及竞争对标情况，并提出建议供公司产品部门作规划，产品决策依据和各部门人员的沟通；
3、负责线上平台的日常运营与用户管理，逐步完善线上社群化、粉丝化运营管理体系、并服务于公司战略化运营目标的实现；
4、根据公司年度战略目标要求，制定电商产品运营方案，带领团队完成公司预设年度目标；
5、指导推进内部团队建设，建立营销绩效管理体系，加强对团队骨干的业绩指导赋能，培养或引进后备人才，搭建关键人才后备梯队；
6、把控各类费用支出，控制运营成本，推动建立数据分析平台，实时监控运营各项数据，及时进行运营分析及改进，推动数据化运营的落地；
关注竞争对手，密切关注行业发展和竞争（标杆）动态，结合自身实际情况不断突破创新；
任职要求；
1、大学专科以上学历，精通各个电商平台营销工具及营销推广体系；
2、3年以上电商运营经验，有成功运营经验案例者优先；
3、具有优秀的客流运营和数据分析能力；
4、目标导向，有强烈的责任感，自我驱动能力强；
薪酬待遇：
基本工资1.5-2.5万*13薪+绩效+提成+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
会计
岗位职责：
1、持有初级以上职称，实际工作经验2年以上；
2、能熟练操作财务软件及office办公软件，了解企业会计准则及相关财务、税务、审计法规及政策；
3、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，能承受较大工作压力；
4、熟悉外汇相关财税法规及财务处理；
5、能及时完成领导交待的各项工作；
岗位要求：
1、大学专科以上学历 ；
2、有责任心，主动性，喜欢分析，思考；
薪酬待遇：
基本工资0.8-1.5万*13薪+绩效+分红，员工旅游 交通补贴 餐饮补贴 年终奖金 定期体检 带薪年假 节日福利 通讯补贴 高温补贴 五险一金
